Hela Höglandets månadsmagasin

Forserum, Lammhult, Eksjö, Ramvilla, Mariannelund, Aneby, Vetlanda, Pauliström, Solberga, Flisby, Sävsjö, Landsbro, Stockaryd, Kvilsfors, Hult, Malmbäck, Bodafors, Holsbybrunn, Nässjö, Anneberg, Stensjön, Rörvik, Björköby, Ekenässjön, Korsberga med mera!

Störst på Höglandet

Resereportage, intervjuver, bilreportage, krönikor, samhällsinformation, åsikter, inspiration, tävlingar och mycket mera - en gång i månaden hem till hela Höglandet! Läs mer om Vision Höglandet...

Vision Höglandet - Underhåller, informerar och inspirerar

Resereportage, intervjuver, bilreportage, krönikor, samhällsinformation, åsikter, inspiration, tävlingar och mycket mera.

Prenumerera!
195:-/år hem till din brevlåda

Beställ ett exemplar av detta nummer!
25:- inklusive porto

Resebloggen

Rese-IQ

utmanaredaktoren Utmana redaktören!

Visst kan du din geografi bättre än Vision Höglandets redaktör Mikael Torstensson! Framför allt är du säkert snabbare!

När du är klar och har slagit Mikael så tryck på tangenten ''Print Screen'' och klistra skärmdumpen i ett mail och sänd det till
info@copyvision.se
Mikaels rekord är: 568.818 poäng

Höglandets topplista Rese-IQ
1. 654,534 L-E Erlandsson, Nässjö
2. 632,106 Samuel Larsson, Ramkvilla
3. 622,143 Delbert Åke Jonsson, Helsingborg
3. 618,002 Anna Rostedt, Vetlanda
4. 603,767 Magnus Edforss, Eksjö
5. 582,079 Ingemar Ohlsson, Eksjö
6. 569,180 Ove Larsson, Ramkvilla
7. 568,818 Mikael Torstensson, Sävsjö

Affärsnytt från e24.se

Småsparare flyr techjättarna – med ett undantag

De sju techbjässarna på Wall Street – ”Magnificent 7-bolagen” – har på lite drygt tio veckor tappat hisnande 56 000 miljarder kronor i börsvärde.
Nu är det upp till bevis när de sju rapporterna väntas. Småspararna har redan fällt sin dom – alla utom ett företag dumpas.
Klistrar på USA-flagga – som ett ”detektivarbete”

I en butik Västerås märks varor från USA med en amerikansk flagga. Men den globala handeln gör spårbarheten till en utmaning.
Mångfaldsarbete ses nu som ”omoraliskt”

Från att ha varit högt ansedda på arbetsmarknaden till att betraktas som "farliga" och "omoraliska". På kort tid har villkoren förändrats dramatiskt för personer som arbetar med mångfald och inkludering i amerikanska företag.